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Konflikte sind Teil des Lebens und des Mensch-Seins. In jedem Konflikt steckt eine Menge Energie – wenn diese positiv genutzt wird, kann sie die Lebensqualität erhöhen. Häufig jedoch erleben wir Konflikte vor allem als insgesamt schwierig: Ängste sind damit verbunden, z.B. vor Trennung, vor Verlust von Anerkennung, Wertschätzung, vor finanziellen Nachteilen.

Manche Streitigkeiten verkomplizieren sich dadurch, dass es unmöglich erscheint, seine wahren Bedürfnisse zum Ausdruck zu bringen, z.B. am Arbeitsplatz. Manchmal sind diese Bedürfnisse auch für einen selbst gar nicht mehr zu erkennen, weil sie sich hinter einer »vernünftigen« Sichtweise verbergen müssen.

Es gibt Streitereien, für die es „einfach keine Lösung“ zu geben scheint, die Streitparteien drehen sich im Kreis, manchmal jahrzehntelang. Konflikte können hohe Kosten verursachen, z.B. durch einen Rechtsstreit. Oder dadurch, dass eine Partei finanzielle Mittel aufwendet, bloß um der anderen zu schaden. Konflikte können krank machen – die Streitenden selbst und auch Personen, die sich in deren Umfeld befinden.

Mediation kann Ihnen helfen, quälende Konfliktsituationen zu beenden und zu einer echten Lösung zu führen – kreativ, fair und dauerhaft tragfähig und natürlich rechtsverbindlich.

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